招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
中建桥梁有限公司
中建六局2025届校园招聘
职位诱惑:包吃包住 健康体检 交通补助 岗位晋升
薪酬福利:六险二金
发布时间:2024年9月4日
点击人次:1652
岗位职责:
1.招聘专业:土木工程、道路桥梁与渡河工程、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、工程管理、工程造价、无机非金属、财务管理、会计学、金融学、思想政治教育、马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、英语、阿拉伯语、法律、市场营销、信息安全、计算机科学与技术等。
2.工作地点:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西、海南、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、江苏、浙江、湖南、河南、河北、山东、陕西、甘肃、新疆等,以及部分海外国家(以色列、文莱、菲律宾、沙特、哈萨克斯坦等)。
岗位要求:
(1)具有国家统招高校大学本科(含)以上学历,并取得相应学位的2025年应届本科、硕士、博士毕业生;24届毕业未就业毕业生。
(2)达到英语四级425分以上或具备相当能力。
(3)电脑办公软件和相关专业软件操作熟练。
(4)身体健康能力等符合岗位要求。
(5)具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
(6)了解并热爱建筑行业,愿从项目基层做起,服从公司统一调配。
投递说明:
1.招聘流程:投递简历—参加“中建人”测评—通过筛选—面试—发放offer。
2.简历投递邮箱:历经理,13843948817,1142434852@qq.com
其他描述:
1.培养体系(蔚蓝新星)
(1)星光计划(毕业前1年-1年):通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化,具备基层岗位胜任能力。
(2)星烁计划(毕业第2年):通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训等方式发现和培养想干事的人才,最终培养成项目部门(副)经理、各级单位总部专业序列T3职级的管理人员。
(3)星辉计划(毕业3-4年):通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程等方式发现和培养能干事的人才,最终培养成项目班子、分支机构部门经理、公司高级经理岗位的管理人员。
(4)星耀计划(5-6年):通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才,最终培养成公司总部中层管理人员、三级机构班子成员、项目经理及业务专家岗位的管理人员。
2.薪酬待遇
(1)薪酬:基本工资、绩效工资、项目履约质量绩效、专项奖励。
(2)法定福利:社会保险、住房公积金。
(3)企业福利:企业年金、补充医疗保险、定期体检、生日礼物、制定工装、落户重庆和天津。
(4)津补贴:工作餐补贴、交通补贴、通信补贴、执业资格津贴、节日补贴、驻外津贴。
(5)休息休假:带薪年假、轮休假、探亲假、婚假、产假。
3.企业优势
(1)“双一流”的企业发展前景:中建桥梁积极对标“世界一流企业”、“世界一流专业”,桥梁建造技术已经达到国际领先水平,桥梁专业已成为中建第一品牌,按照公司制定的“3+4”战略规划,桥梁专业将成为世界一流专业。
(2)世界一流的大型项目:中建桥梁有限公司所承建的项目都是大体量、大合同额、高技术水平的优质工程。
(3)多元化社保缴纳地:公司大力推行属地化用工,可满足员工在重庆、天津、成都、杭州、广州等地的社保缴纳需求。
中建桥梁有限公司
领域:建筑业
规模:1000-5000人
地址:重庆市江津区滨江新城中建桥梁大厦
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