招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：沈阳建筑大学
宣讲地点：沈阳建筑大学 · 乙3-201
点击人次：51
中国二十二冶集团有限公司
2027年校园招聘简章
一、公司简介
中国二十二冶集团有限公司（简称中国二十二冶）——世界企业500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，是以全球化工程总承包、中冶绿建产品集成、绿色高端装备智造、产业投资建设运营为业务板块的大型综合企业。拥有建筑工程和冶金工程施工总承包特级资质，房地产开发、电力、矿山、石油化工、市政、机电、钢结构壹级，两项设计行业甲级以及国内多项施工总承包和专业承包最高资质，并通过质量、环境和职业安全健康管理体系认证。三次荣获国务院“双百企业”标杆单位、全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国“重合同、守信用”企业、国家AAA级信用等级企业。
中国二十二冶正以冲锋号角鼓舞永不停歇的前进步伐，全力以赴开创内涵式高质量发展新局面，坚持“两步走、再转型，提质增效启新程”良好开局，向着建成“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业加速迈进。
二、招聘条件及专业
1.2027届博士、硕士、本科学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同中国二十二冶企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
岗位 | 学历 | 专 业 |
设计研发类 | 博士 硕士 | 土木工程、机械工程、电气工程、自动化、航空宇航科学与技术、采矿工程等。 |
技术、质量类 | 硕士 本科 | 土木工程、城市地下空间工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、交通工程、建筑学、水利水电工程、水利科学与工程、港口航道与海岸工程、工程管理、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、测绘工程、焊接技术与工程、智能建造、智能制造工程、冶金工程、采矿工程、矿物资源工程、智能采矿工程、矿业工程、矿物加工工程、化学、应用化学、无机化学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、人工智能、智能科学与技术等。 |
安全、工程类 | 硕士 本科 | 安全工程、工程管理、土木工程、城市地下空间工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、水利科学与工程、港口航道与海岸工程、环境工程、环境科学与工程、资源与环境、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、交通工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制等。 |
经营预算类 | 硕士 本科 | 工程造价、工程管理、土木工程、机械制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等。 |
物资设备类 | 硕士 本科 | 金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、土木工程、工程管理、建筑电气与智能化、焊接技术与工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程、测控技术与仪器等。 |
财务金融类 | 硕士 本科 | 会计学、财务管理、金融学等。 |
职能管理类 | 硕士 本科 | 工商管理、英语。 |
岗位要求
三、发展平台及福利
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、取暖补贴、通讯费补贴、交通补贴、高原补贴、艰苦边远地区补贴、境外岗位补贴和地区补贴等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、集体婚礼、唐山凤凰英才政策、生活保障福利、防暑降温福利、工作餐福利
职业培训：岗前融入培训、专业系统培训、导师带徒培养、业务提升培训、岗位实践赋能、执业资格取证
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道
发展平台：36个分子公司事业部，辐射全国放眼世界
5人
岗位职责：
技术质量类：主要负责科技创新项目管理、协助高新技术企业维护、前沿技术研究、科研项目与科研经费管理、科技成果、科技创奖管理、技术体系和专家体系建设、施工机械技术更新提升、施工方案管理、设计管理、BIM 管理、测量管理、试验管理、网络及信息安全管理、信息系统运行维护、软件资产管理、质量管理、质量监督、质量创优创奖管理、质量检查迎检、质量事故管理。
经营预算类：主要负责经营预算体系建设，亏损项目治理，合同管理、项目预结算管理、项目成本管理、分包招标管理、工程造价管理、项目商务资料管理、计划统计管理等。
1.2026届博士、硕士、本科学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同中国二十二冶企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
应聘方式：简历及证明材料发送至邮箱：596388775@qq.com邮件请按照格式命名：学历-院校-专业-姓名-性别
校招流程：简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方
5人
岗位职责：
1.参与施工图纸会审，编制施工方案、技术交底及作业指导书；
2.负责现场测量放线、标高控制，指导班组按图施工，处理日常技术问题；
3.参与隐蔽工程、关键工序的验收报检，做好施工记录；
4.跟踪设计变更和工程洽商，及时落实并反馈执行情况；
5.整理归档施工技术资料（图纸、方案、交底、验收记录等），配合资料移交。
1.2027届博士、硕士、本科学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同中国二十二冶企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
简历投递→简历筛选→面试测评→发放 offer→签订三方协议
发展平台及福利
薪酬架构：岗位工资（基础工资+职务工资）、绩效工资（月度绩效、季度绩效、年度绩效、年薪兑现、项目竣工兑现等）、各项津补贴（年功津贴、资质津贴、区域租房补贴、取暖补贴、通讯费补贴、交通补贴、高原补贴、艰苦边远地区补贴、境外岗位补贴和地区补贴等）
福利保障：五险二金、安家费、大学生公寓、定期体检、定制工装、购房优惠、拓展培训、带薪休假、反探亲假、集体婚礼、唐山凤凰英才政策、生活保障福利、防暑降温福利、工作餐福利。
职业培训：岗前融入培训、专业系统培训、导师带徒培养、业务提升培训、岗位实践赋能、执业资格取证。
晋升通道：行政职务晋升通道、专业技术职务晋升通道、后备干部培养通道、职业专家培养通道。
发展平台：36 个分子公司事业部，辐射全国放眼世界。
3人
岗位职责：
日常账务处理与核算;资金收付与对账管理;税务申报与发票管理;财务报表编制;费用报销审核;资产与存货盘点;会计档案整理与归档;预算数据收集与监控;内外部审计配合;财务系统操作与维护等。
1.2026届全日制博士、硕士、本科学历专业对口毕业生；
2.政治立场坚定，道德品质优良，学习成绩优秀，具有一定的实践经验，熟练运用计算机办公软件；
3.身体健康，心理素质好，普通话标准，具备良好的沟通能力，适应建筑行业工作；
4.认同中国二十二冶企业文化，具有创新意识和团队合作精神，服从岗位安排。
简历投递→简历筛选→面试测评→发放offer→签订三方
