宣讲单位：中铁七局集团第二工程有限公司 工商查询

宣讲时间：2026年03月11日 10:00

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所在学校：沈阳建筑大学

宣讲地点：乙3-201

点击人次：792

现有员工总数1000余人，其中各类专业技术人员590人，各类机械装备95台（件），固定资产原值1.30亿元。具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级，桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包三级、水利水电工程施工总承包三级等9项施工资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证。具备年完成总产值30亿元以上的施工生产能力。

一、公司简介

中铁七局集团第二工程有限公司成立于1977年5月，前身为西安铁路局基建处第五工程段；1982年5月，改称为郑州铁路局西安工程处第二工程段；后经三次体制改革，2003年12月25日，企业重组更名为“中铁七局集团第二工程有限公司”，成为中铁七局集团有限公司下属的全资子公司，注册资本2亿元，本部位于辽宁省沈阳市。

具有市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路路面工程专业承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级等九项施工资质。

通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”体系认证。具备年完成总产值35亿元以上的施工生产能力。

二、招聘专业

1.工程技术类。土木工程、建筑学等专业。

三、工作地点

辽宁、吉林、河北、河南、内蒙古、陕西、四川、甘肃省市地区。

四、晋升方向

1.专业岗位发展路径。见习生—项目业务主管—项目部门负责人—项目领导班子/公司部门负责人—公司领导班子。

2.专家人才发展路径。见习生—技术骨干—中铁七局专家。

3.专业技术职称晋升。分为工程、经济、会计、翻译、政工等系列，按照“初级—中级—高级—正高级”逐级晋升。

4.行政职务晋升路径。员级—副科级—正科级—副处级—正处级—副局级—正局级。

表现优异者，设置专项晋升通道

五、招聘要求

1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。

2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。

3.身心健康，为人正直，对企业忠诚。

4.热爱本职工作，具有强烈的进取心和责任感。

六、薪酬待遇

1.安家费及补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况，发放最高40000元安家费，工作前三年每月给予最高2000元补贴。

2.薪酬工资。岗位工资+月度绩效工资+季度绩效工资+年度绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+流动津贴+高原补贴+艰苦补贴+电脑补贴+通讯补贴等，入职第一年平均收入10-12万元。

3.各类津贴。职业资格证书津贴+职称津贴+专家津贴+施工津贴等。

4.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。

七、联系方式

联系人：李刘林

联系电话：15840006625

投递邮箱：ztqerzb@163.com

中铁七局集团第二工程有限公司

                           2026年3月2日