招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
绿城房地产建设管理集团有限公司
工程管理高级专员（2026绿星原力）
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月23日
点击人次：192
岗位职责：
1、参与工程策划中土建类内容编制，独立负责土建工程进度、质量、安全、文明管控，并依据集团标准做好每周现场检查工作；
2、配合部门负责人对施工单位开展图纸、技术交底等工作，做好施工过程管控，尤其关注品质敏感点过程管控及检验，确保项目品质，减少后期投诉；
3、参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成土建工程交付后维保工作；
4、参与产品标准化、产品优化等课题研究， 吸收行业内优秀案例经验，对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究、整合并推广应用；
5、参与土建专业供方招投标、考察工作，协助成本组完成入围报告；
6、负责现场土建类施工签证管理工作，并配合成本组完成签证变更核算工作，及时录入ERP系统。
岗位要求：
1、本科及以上学历，2026年应届毕业生；
2、土木工程、工程管理、工民建等相关专业；
3、熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
4、具有较强的沟通影响能力及系统思维能力，能够高效执行工作，具有优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通、使命必达；
5、具备良好的职业道德素质，工作认真严谨、责任心强，个性沉稳；
6、具备一定的地域灵活性。
投递说明：
【网申阶段】→【简历筛选】→【面试安排】→【OFFER发放】→【岗前实习】→【入职报到】
其他描述：
1. 固定薪资：12个月薪
2. 浮动薪资：年度绩效奖金、经营奖励、专项奖励
3. 全面福利：基础保障（六险一金、高温福利、爱心基金）、节日恭贺（节庆、慰问、生日福利）、生活福利（体检、餐饮、通讯、交通）、员工活动（节日活动、运动CLUB、日常团建）
