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人力资源 管培生
职位诱惑:带薪年假 包吃包住 岗位晋升 年度旅游 节日礼物
薪酬福利:五险一金
发布时间:2021年9月1日
点击人次:1084
岗位职责:
1)负责开展公司团队人员招聘、录用、入职工作;
2)负责管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工社保公积金的缴纳;
4)负责协助制定各版块的绩效指标,并分解到岗位绩效指标;
5)负责员工的考勤及薪资管理工作;
6)组织、监督员工人事档案、人事类资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管;
7)负责协助制定相关管理制度及流程体系。
岗位要求:
1)本科及以上学历,人力资源或管理类专业;
2)具有有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件;
3)做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
4)性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力。
投递说明:
网申→初面→专面→offer发放
其他描述:
绩效奖金、五险一金、宿舍工作餐、弹性休假、免费旅游、公司团建、节日福利
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领域:建筑业
规模:500-1000人
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