奥德集团有限公司

储备人才

岗位职责：

1、愿意从基层做起，立足各专业类岗位，逐步成长为一个优秀的管理者和领导者；

2、导师带徒，由各板块经营班子成员指导、安排工作；协助各板块经营班子成员处理工作；

3、主要从事燃气板块工程管理、技术管理、运维管理、行政管理、人事管理等。

岗位要求：

1、本科以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、财务管理类、金融类、法学类、工程技术类等专业；

2、应届生、往届生（毕业3年内）均可，学习成绩优秀，有驾照者优先；

3、党员优先；

4、班干部、学生会干部优先；

5、高校社团主要负责人优先；

6、社会实践经验丰富者优先。

工作地点：山东（临沂、枣庄、菏泽、商河）、河北（石家庄）、辽宁（沈阳）、黑龙江（哈尔滨）。

投递说明：

联系人：

杨女士18866975300/0539-8392567

王先生17661610203/0539-8392567

杨先生15253916386/0539-8721103

简历投递：orderzp@126.com  

其他描述：

一、量身定制的员工职业发展规划（人才培养计划）。

1、高管团队培养计划；

2、职业经理人培养计划。

二、高质量、高成长的员工职业培训。

1、新员工入职培训；

2、集团年度成长培训；

3、后备人员选拔培训。

三、稳定性的薪酬增长机制。

1、年度员工薪酬职级评定；

2、岗位晋升薪酬调整。

四、国家规定福利

1、社会保险（五险）、住房公积金；

2、带薪年假、法定节假日。

五、公司特有福利

1、集团范围内免费食宿、节日福利；

2、交通补贴、通讯补贴、年功补贴、地区补贴；

3、定期体检；

4、入职、离职福利。

奥德集团是以清洁能源、城市综合运营、战略性实体等多种产业集群综合发展的企业集团，下属子公司300余家，主体信用等级为AAA，荣获“全国五一劳动奖状”，并连续多年位列“中国民营企业500强”。

        聚焦发展清洁能源产业，深耕天然气垂直一体化产业链以及延伸业务、增值业务与新零售、新能源等业态领域，构建现代智慧能源体系，搭建清洁能源产业智能生态，同时积极融入国家“一带一路”战略，加快推进澳洲等海外气田开发和燃气营销业务，努力打造成为全球领先的清洁能源综合服务商。

        以“区域领先的城市综合运营服务商”为战略定位，支持新型城镇化建设发展，坚持“产业新城+地产开发”的业务模式，聚焦三大业务，通过“区域深耕、模式升级、运营优先、合纵连横”四个基础策略扩大规模，全面提升“项目开发、运营服务、资产管理”能力，打造一流的产业新城样板，致力成为区域领先的城市综合运营服务商。

        围绕先进制造、大健康及集团现有业务产业链，通过内生式增长和外延式并购双轮驱动，重塑产业投资战略，完善募投管退全流程管理机制，建立战略性实体产业投资平台，形成从天使、孵化、加速到并购、上市的全生命周期产业投资体系，塑造奥德新的增长极。

        面向未来，奥德以“开启美好生活”为使命，践行“信为本 创价值”的核心价值观，紧跟国家“十四五”发展步伐，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，把握“双碳”机遇，服务国家战略，利用能源产业优势，强化创新引领，优化资源配置，培育和巩固核心产业，推动高质量发展，为客户提供优质的产品和服务，持续提升品牌价值，努力打造成为备受尊重的综合智慧能源产业集团。