宣讲单位：上海腾发建筑工程有限公司 工商查询

所在学校：沈阳建筑大学

宣讲地点：C4-301

点击人次：912

上海腾发建筑工程有限公司 上海腾发建筑工程有限公司成立于1995年，注册资本1.08亿元，是一家从事吊车租赁和吊装工程、风机安装的技术方案设计、施工全过程管理的专业公司。 公司在职员工有300余人，资产规模超20亿，业务覆盖全国各地，近年来公司正积极拓展海外市场，目前正在布局沙特、日本、俄罗斯的海外业务。 公司拥有各大品牌厂商的履带吊及汽车吊近200台，起重总吨位近8万吨，设备型号齐全，可满足各行业领域50-2000吨的吊装施工需求。 目前，公司已安装风机4000余台，并承接石油化工等多个行业的吊装工程，业务遍及全国31个省、市、自治区、直辖市，主要面向石油化工、电力建设、市政吊装、冶金建设、海洋工程、造船业等工程领域，为客户提供安全、高效、高质量的一体 化吊装解决方案。 公司始终坚持以技术为本，经过近三十年的发展，在吊装领域已经形成了完整的产业链，具备了独特的优势与核心竞争力，已成为国内重要的吊装整体解决方案供提供商，曾多次参与国家级、世界级重点项目的建设。

上海腾发建筑工程有限公司

 

上海腾发建筑工程有限公司成立于1995年，注册资本1.08亿元，是一家从事吊车租赁和吊装工程、风机安装的技术方案设计、施工全过程管理的专业公司。

公司在职员工有300余人，资产规模超20亿，业务覆盖全国各地，近年来公司正积极拓展海外市场，目前正在布局沙特、日本、俄罗斯的海外业务。

公司拥有各大品牌厂商的履带吊及汽车吊近200台，起重总吨位近8万吨，设备型号齐全，可满足各行业领域50-2000吨的吊装施工需求。

目前，公司已安装风机4000余台，并承接石油化工等多个行业的吊装工程，业务遍及全国31个省、市、自治区、直辖市，主要面向石油化工、电力建设、市政吊装、冶金建设、海洋工程、造船业等工程领域，为客户提供安全、高效、高质量的一体 化吊装解决方案。

公司始终坚持以技术为本，经过近三十年的发展，在吊装领域已经形成了完整的产业链，具备了独特的优势与核心竞争力，已成为国内重要的吊装整体解决方案供提供商，曾多次参与国家级、世界级重点项目的建设。

 

 

 

 

 

招聘岗位：（各岗位同等条件下优先录用学生会干部）

一、腾发技术员 （3-5名）

岗位职责:

1. 参与编制技术解决方案及吊装方案。

2. 协助编制投标文件中的技术标。

3. 客户现场实地勘察，搜集相关信息，为技术方案提供依据。

4. 完善技术档案资料，确保文件的准确性和完整性。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历，机械工程或土木工程类专业；

2. 能看懂技术图纸并运用CAD制图软件及办公软件；

3. 英语4级及以上优先，持有驾照优先。

4.能够适应短期出差

 

二、腾发施工员 （8-10名）

岗位职责：

1. 熟练运用施工图纸，制订施工方案；

2. 按照施工进度计划组织施工人员展开工作，对项目进度、质量、安全负责，确保项目顺利开展；

3. 做好施工记录、编写施工日志等相关施工资料；

4. 负责施工现场的沟通协调工作，确保项目顺利实施。

任职要求：

1. 土木工程类专业，本科及以上学历；

2. 熟悉并运用CAD及办公软件；持有驾照；

3. 能适应长期出差。能适应海外工作的优先；

4. 具备良好的沟通表达能力。

 

三、腾发商务专员 （10-15名）

岗位职责：        

1、收集、汇总市场数据，包括客户信息、项目信息，为制定营销策略提供支持；

2、编制技术方案以及投标文件，掌握封标、投标的工作流程；

3、解答客户关于吊车设备的技术问题和服务流程的疑问；

4、掌握吊车设备知识及相关行业规范，更好的服务客户。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械工程、土木工程或市场营销类专业优先；

2、熟悉并运用CAD软件；持有驾照；

3、性格外向，思维活跃，擅长沟通交流；

4、能够适应出差。能适应海外工作的优先；

 

 

 

 

 

 

上海金和源建筑工程有限公司

 

招聘岗位：

一、金和源商务专员 （10-15名）

岗位职责：

1.负责开拓高空作业车的租赁市场，拓宽营业渠道，完成年度销售目标；

2.及时跟踪大客户，维护大客户关系；

3.掌握高空作业车的应用场景；

4.挖掘市场潜在信息并与客户进行有效沟通；

5.及时回笼资金，减少应收账款。

任职要求：

1.专科及以上学历，专业不限；

2.具备分析思考能力，能够把握市场动态和迅速作出反应；

3.优秀的口头表达能力及沟通技巧；

4.能够适应出差。能适应海外工作的优先。

 

 

 

 

 

薪资待遇：提供有市场竞争力的薪酬，入职缴纳五险一金，签订3年劳动合同（试用期6个月，试用期期间薪资不打折）。

公司提供广阔的平台，以能力来定岗位，选拔人才不局限于工作年限，更加注重年轻干部的培养和使用。欢迎有志之士的加入。